סדנאות סימולציה עם שחקנים מקצועיים לשיפור ביצועים בעבודה מול לקוחות, צוותים ושותפים עסקיים, מותאמות לצרכים הייחודיים של הארגון שלכם.
01.
REFLECT
התבוננות ומיפוי אישי וארגוני
התהליך מתחיל באבחון מעמיק: זיהוי הדמויות המרכזיות, הדינמיקות, המתחים והאתגרים.
בעזרת שאלונים וראיונות אנחנו בונים תרחישים מדויקים ורלוונטיים שמתחברים לשטח.
השיטה שלנו
אבני הדרך במסע שלכם
מצבים אמיתיים, שחקנים מקצועיים,
תובנות שמשנות את הארגון.
02.
EXPERIENCE
סימולציה חיה
משתתפי הסדנא מתנסים בסימולציה המדמה את סביבת העבודה מול שחקן מקצועי שמגלם דמות אמיתית מחיי היום-יום שלהם. הסימולציה מצולמת, ומנותחת על ידי המנחה והקבוצה.
03.
APPLY
יישום והטמעה
בעקבות התחקיר וניתוח ההתנסות מגבשים תובנות שהופכות לכלים קונקרטיים.
התוצאה: יכולת ניהול שיחה אמיצה, שיתוף פעולה איכותי יותר, ותקשורת אפקטיבית גם ברגעי לחץ.
על המעבדה ומי שמאחוריה
המעבדה לסימולציות בארגונים הוקמה מתוך שילוב ייחודי בין עולמות הפסיכולוגיה, יישוב סכסוכים ומשחק. אנחנו מביאים שפה מעשית ללמידה רגשית באמצעות סימולציות שמדמות מציאות, עם שחקנים מקצועיים.
בועז בראל
פסיכותרפיסט, שחקן, במאי, ומנחה סדנאות סימולציות באוניברסיטת בר אילן, מכללת בית ברל, מכללת לוינסקי ומכללת סמינר הקיבוצים, בעל נסיון רב בתחום הסימולציות ומיומנויות התקשורת בארגונים שונים.
שרון הולמבי
מומחית מובילה בתחום סדנאות הסימולציה, מנהלת תוכן והדרכה במרכז לסימולציות באוניברסיטת בר אילן. בעלת תואר שני בחינוך מהאוניברסיטה לשלום של האו"ם בקוסטה ריקה ותואר ראשון ביישוב סכסוכים וחינוך מאוניברסיטת קליפורניה, ברקלי.
הסדנאות שלנו
הסדנאות שלנו
מלקוחותינו
״סדנת סימולציות שהשאירה את הצוות שלנו המומים וגאים ובעיקר מאוד סקרנים על הפעם הבאה שיפגשו באתגר מול הלקוחות שלנו...״
(מנהלת פיתוח הדרכה, אחרי סדנא לצוות מדריכי תוכנה)
"נשארתי עם התייחסות יותר אמפתית למי שנמצא מולי בקונפליקט, יכולת הקשבה,
בכל סיטואציה אני תמיד מנסה לנתח מה הצד השני אולי חושב או מרגיש....״
(מנהלת משאבי אנוש, אחרי סדנא לצוות HR)
"מה שהכי נשאר איתי מהסדנא- מודעות עצמית (היכרות עם דפוסים של עצמי/הבנת המגבלות והחוזקות שלי), התייחסות לרגשות ולצרכים של שני הצדדים בקונפליקט...״
(רכזת משאבי אנוש, אחרי סדנא בנושא התמודדות עם קונפליקטים בין מחלקות)